東京都渋谷区神南にある高山社会保険労務士事務所です。営業時間は9時~18時です。渋谷の社労士として東京都社会保険労務士会の渋谷支部に所属しております。
渋谷区の社会保険労務士Blog

会社を変える労務管理

平成31年(2019年)分の給与所得者扶養控除等(異動)申告書エクセルExcel

平成31年(2019年)分の給与所得者扶養控除等(異動)申告書エクセルExcel こんにちは、高山英哲です。 人事総務担当者ならば、「平成31年(2019年)分の給与所得者の扶養控除等(異動)申告書」をエクセルExcel …

同一労働、同一賃金、事業主が短時間労働者、有期雇用労働者から求められる2つのことは、何か?

同一労働、同一賃金へ対応は2020年4月1日施行(中小企業は2021年4月1日から適用)される 今回、あなたと学ぶのは「パートタイム・有期雇用労働法」の対応方法だ。 同一労働、同一賃金へ向けて、2020年4月1日施行(中 …

平成31年(2019年)分の給与所得者扶養控除等(異動)申告書を公開

平成31年(2019年)分の給与所得者扶養控除等(異動)申告書、今すぐ!準備 今回、あなたにご提供するのは「平成31年(2019年)分の給与所得者の扶養控除等(異動)申告書」です。 給与の支払を受ける人(給与所得者)が、 …

パートタイム・有期雇用労働法の適用は、2020年4月1日施行、今から準備する3つのポイント

パートタイム・有期雇用労働法は2020年4月1日(中小企業は2021年4月1日)施行 今回、あなたと学ぶのは「パートタイム・有期雇用労働法は2020年4月1日(中小企業は2021年4月1日)施行」事案だ。 正規雇用労働者 …

年次有給休暇5日の義務化は2019年(平成31年)4月から。企業へ罰則も

年次有給休暇 5日の義務化、施行時期は、2019年(平成31年)4月 今回、あなたと学ぶのは「年次有給休暇5日の義務化は2019年(平成31年)4月から」、といった法改正だ。 今現在、年次有給休暇は、労働者の権利として、 …

派遣会社の働き方改革、派遣社員と学ぶ同一労働同一賃金、押えておきたい4つの項目

派遣会社の同一労働同一賃金の法案、施行時期は、いつからなのか? 今回、あなたと学ぶのは「派遣会社の働き方改革、派遣社員が学ぶ同一労働同一賃金」だ。 派遣会社にとって「同一労働同一賃金」は気になる言葉だ。なぜなら、派遣社員 …

運送業の法令違反の監督指導は、84%の4,564事業場

運送業の法令違反の監督指導は、84%の4,564事業場 2017年にトラック、バス、タクシーなどの自動車運転者を使用する事業場の法令違反の監督指導は、84%の4,564事業場だったことがわかった。 かつて、運送業といえば …

解雇証明書、こっそり教える、書き方とは?

渋谷の社労士です。 こんにちは、高山英哲です。 あなたと本日協議するのは「解雇証明書の書き方」で、ある。 私は仕事の中で、ありとあらゆる人事労務の難題に直面する。人事労務担当者のあなたも、同じことがいえる。人事労務の課題 …

労働基準関係法令違反70.8%,外国人技能実習生の雇用,企業に対しての監督指導と送検から見えてくるものは?

渋谷区の社会保険労務士です。 こんにちは、高山英哲です。 あなたと、今回学ぶことは「外国人技能実習生に対しての企業の監督指導と送検事由」である。 近年、人手不足の解消として「外国人雇用」がカギを握るいわれている。 &nb …

飲食業・外食産業の労務管理,外国人雇用,これからの採用を学ぶ

渋谷区の社会保険労務士です。 こんにちは、高山英哲です。 あなたと、今回学ぶことは「飲食業・外食産業の労務管理,外国人雇用,これからの採用を学ぶ」である。 飲食業・外食産業でも「外国人雇用」を積極的に採用する時期がきた。 …

1 2 3 26 »
PAGETOP
Copyright © 高山社会保険労務士事務所 All Rights Reserved.
Powered by WordPress & BizVektor Theme by Vektor,Inc. technology.