東京都渋谷区神南にある高山社会保険労務士事務所です。営業時間は9時~18時です。渋谷の社労士として東京都社会保険労務士会の渋谷支部に所属しております。
渋谷区の社会保険労務士Blog

会社を変える労務管理

配偶者控除と配偶者特別控除の改正、今から、押えておきたいポイント

渋谷区の社会保険労務士です。 こんにちは、高山英哲です。 あなたと、今日、学ぶことは「配偶者控除と配偶者特別控除の改正、今から、押えておきたいポイント」である。 平成29年度税制改正で「配偶者控除」「配偶者特別控除」の控 …

副業と兼業、就業規則の運用で古い考え方を、リセットする方法

渋谷区の社会保険労務士です。 こんにちは、高山英哲です。 あなたと、今日、学ぶことは「副業と兼業」についてで、ある。 副業、兼業を認めている企業は少ない。 なぜか? それは本業に集中できないことが、一番の理由だろう。 し …

年末調整、知っておきたいチェックポイントとは、何か

渋谷区の社会保険労務士です こんにちは、高山英哲です。 あなたに、本日ご案内するのは「年末調整、知っておきたいチェックポイント」である。 年末調整は、原則、給与の支払者(会社)に、「給与所得者の扶養控除等申告書」を提出し …

飲食業・外食産業,パート社員の親(父・母)からのクレーム,モンスターペアレントとの向き合い方とは?

渋谷区の社会保険労務士です。 こんにちは、高山英哲です。 あなたと、今日学ぶことは「飲食業・外食産業、パート社員の親(父・母)からのクレーム。モンスターペアレントとの向き合い方」である。 店舗に対して自己中心的かつ理不尽 …

平成30年(2018年)分給与所得者の扶養控除等(異動)申告書エクセル(Excel),平成29年(2017年)分給与所得者の保険料控除申告書兼給与所得者の配偶者特別控除申告書 エクセル(Excel)

平成30年(2018年)分給与所得者の扶養控除等(異動)申告書エクセル(Excel),平成29年(2017年)分給与所得者の保険料控除申告書兼給与所得者の配偶者特別控除申告書 エクセル(Excel) 本日ご案内するのは「 …

平成30年分給与所得者の扶養控除等(異動)申告書,平成29年分給与所得者の保険料控除及び配偶者特別控除の申告書

渋谷区の社会保険労務士です こんにちは、高山英哲です。 あなたに、本日ご案内するのは「平成30年分 給与所得者の扶養控除等(異動)申告書、平成29年分給与所得者の保険料控除及び配偶者特別控除の申告書」である。 今年も年末 …

月60時間超の割増賃金率50%以上,中小企業の猶予措置廃止、今、私たちができることは、何か

月60時間超の割増賃金率50%以上、中小企業の猶予措置廃止は、いつから? あなたと、今回学ぶことは「月60時間超の割増賃金率50%以上」が中小企業の猶予措置廃止の事案である。平成35年4月15月から、中小企業における月6 …

解雇予告除外認定の申請方法:あなたに、こっそり教える、判断と実務ポイントとは?

解雇予告除外認定の手続きの流れとは?添付書類から記入例を考察し、事後処理を理解する あなたと、今回学ぶことは「解雇予告除外認定の申請方法」である。 「解雇予告除外認定」この言葉、一度は、聞いたことが、あるだろう。 しかし …

社員逮捕の会社対応:本当の解決策を生み出すため、古い思考から抜け出す方法

社員から逮捕が出たときの会社対応、不祥事、拘留中、給与、考察する みなさん、こんにちは。 私は仕事の中で、ありとあらゆる人事労務の難題に直面する。 人事労務担当者のあなたも、同じことがいえる。 問題解決のために、私たちの …

うつ病の社員、休職期間満了で退職。過重労働対策,あなたはどちらの方法を選ぶ?

渋谷区,社会保険労務士の高山英哲です。 みなさん、こんにちは。 今回は「うつ病発症者の休職期間満了による自然退職の有効、無効が争われた事例」である。 具体的に言うと、うつ病での休職期間満了を理由に自然退職となった元従業員 …

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