東京都渋谷区神南にある高山社会保険労務士事務所です。営業時間は9時~18時です。渋谷の社労士として東京都社会保険労務士会の渋谷支部に所属しております。
渋谷区の社会保険労務士Blog

働き方改革

長時間労働削減は本当にできるのか?事例で学ぶ過重労働対策の、技術

社労士,渋谷の事務所です こんにちは、高山英哲です。 あなたと、本日協議するのは「事例で学ぶ過重労働対策の技術」である。 平成30 年4月23 日、厚生労働省は平成29年11 月に実施した 「過重労働解消キャンペーン」重 …

同一労働同一賃金を斬る、「今」から気になる、最高裁の判断とは?

社労士、渋谷の事務所です こんにちは、高山英哲です。 あなたと、本日協議するのは「同一労働同一賃金を斬る「今」から気になる、最高裁の判断」である。 あなたも、気になっている、だろう。 端的いえば、最高裁の判断は、正社員と …

飲食業・外食産業の労務管理:過重労働の監督指導、知っておきたい4つの、チェックポイント

渋谷の社労士です。 こんにちは、高山英哲です。 あなたと、本日協議するのは「過重労働に関する 労働行政の監督指導、その対応方法」についてである。 長時間労働に悩む、飲食業・外食産業の担当者である、あなたなら気になるであろ …

働き方改革:日本郵政の正社員の手当廃止、待遇を引き下げた理由

社会保険労務士です。渋谷で開業しています。 こんにちは、高山英哲です。 あなたと、本日協議するのは「日本郵政の正社員の手当廃止」についてである。 日本郵政は働き方改革で、今まであった正社員の手当廃止し、格差是正へと、動き …

どうなる1年後の「働き方改革」、関連法案が閣議決定

渋谷の社会保険労務士です。 こんにちは、高山英哲です。 あなたへ、本日ご案内するのは 「働き方改革の関連法案」が閣議決定されたことである。 今国会での成立が見込まれている。 自民党厚生労働部会は3月29日「働き方改革関連 …

働き方改革:「労働時間改善指導・援助チーム」新設で、長時間労働是正の可能性を探る

渋谷の社会保険労務士です。 こんにちは、高山英哲です。 号令でスタートをきった「働き方改革」。 できる、できないかを問わず、 あなたも、気になるはずだ。 なぜなら、これまでも同じような改革法案はあったが、 どれもトーンダ …

飲食業・外食産業の店舗で、はたして週休3日制の導入は、可能なのか?

渋谷区の社会保険労務士です。 こんにちは、高山英哲です。 あなたと、本日協議するのは「飲食業・外食産業の店舗で 週休3日制が可能か、否か」である。 いま、週休2日制企業も、ここにきて週休3日制など、 休日数を増加する検討 …

働き方改革:副業と健康管理、安全配慮義務の盲点とは?

渋谷区の社会保険労務士です。 こんにちは、高山英哲です。 今回あなたと協議するのは「副業をするうえでの健康管理、安全配慮義務の盲点」である。 ☑ 「副業・兼業の促進に関するガイドライン」 ☑厚生労働省:モデル就業規則【平 …

副業・兼業を運用するうえでの、2つの法的問題点を、バッサリ斬る!

渋谷の社会保険労務士です。 こんにちは、高山英哲です。 今回あなたと協議するのは「副業・兼業の法的問題点」である。 副業・兼業を成功のために必要なことは、何か。 想定される「問題」を、事前に解決をしておく、ことだ。 副業 …

飲食業の労務管理:副業・兼業・複業の課題がよくわかる、ガイドライン、モデル就業規則を基礎から学ぶ

渋谷の社会保険労務士です。 こんにちは、高山英哲です。 飲食業でも最近「副業・兼業・複業」が世間を騒がしている。 私の事務所へも相談が後をたたない。 ということは、この話題!避けてはとおれない。 副業・兼業の促進に関する …

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