おはようございます。

様々な重要法案が成立しています。

改正高年齢者雇用安定法が、

８月２９日に

参議院本会議で可決・成立しました。

高年齢者等の雇用の安定等に関する法律の一部を改正する法律案

企業が労使協定で定めていた基準での

継続雇用の対象者を選別できる現行の仕組みが

廃止されます。

これにより６０歳の定年後、希望者全員を

６５歳まで雇用することを

企業に義務付けることになります。

現在６０歳の厚生年金の支給開始年齢が

２０１３年から段階的に引き上げられるため

年金給付が始まるまでの

無収入を防ぐことが目的といわれています。

2013年４月１日から施行となります（経過措置あり）。