会社を変える労務管理
「マタハラ企業」 行政指導、悪質な場合、事業主名の公表も！
2015年6月10日 会社を変える労務管理
おはようございます。社会保険労務士の髙山英哲です。 東京も梅雨入りです。しばらく、傘は手放せないですね。 今日も集中していきましょう！ 本日は「マタハラ企業」 に関するニュースです。 厚生労働省は、妊娠や出産を理由とし …
「ブラック企業」是正勧告時に社名公表へ
2015年6月8日 会社を変える労務管理
おはようございます。社会保険労務士の髙山英哲です。 今日は雨ですね。午後から少し晴れるようです。 今日も集中していきましょう！ 「ブラック企業」是正勧告時に社名公表のニュースです。 厚生労働省は、毎月の残業時間が月100 …
トラック運送業界 長時間労働の抑制に向けた諸対策、取引環境の改善に向けた取組
2015年6月6日 会社を変える労務管理労働問題
5/20（水）に開催された「第1回トラック輸送における取引環境・労働時間改善中央協議会」の資料が厚生労働省ホームページで公開されました。 【第1回協議会資料】 http://www.mhlw.go.jp/stf/sh …
トラックドライバー ２つの視点（魅力ある職場づくりおよび人材確保・人材育成）から考える！今後の課題とは？
2015年6月5日 会社を変える労務管理労働問題
おはようございます。社会保険労務士の髙山英哲です。 トラックドライバーの就業環境が長時間労働、低賃金となっていること、また就業者に中高年齢層の占める割合が高く、若年就業者の割合が低いことなどを背景に、中長期的にトラック …
予防から事後対応までサポート「パワーハラスメント対策導入マニュアル」
2015年5月29日 会社を変える労務管理労働問題
おはようございます。社会保険労務士の高山英哲です。 今日も気になった記事を発信していきます。 パワーハラスメント対策、予防、解決に向けての取り組みは不可欠ですね。 厚生労働省は、このたび、職場のパワーハラスメント …
新設！やっぱ出た「ストレスチェック助成金」従業員数50人未満の事業場を対象！！
2015年5月25日 会社を変える労務管理創業時の人事労務・保険
おはようございます。社会保険労務士の高山英哲です。 やっぱ出ましたね。ストレスチェックに関する助成金。ただ従業員数50人未満の事業場を対象です。 ５月２０日に今年12月に施行される改正労働安全衛生法の「ストレスチェッ …
送検された労働案件は54件も！東京労働局「平成26年度司法処理状況の概要について」を公表
2015年5月24日 会社を変える労務管理労働問題
おはようございます。社会保険労務士の高山英哲です！ なんと！！送検された労働案件は54件も！東京労働局「平成26年度司法処理状況の概要について」を公表しました。 やっぱ気になりますよね。「送検」という言葉を聞くと。 …
職場のパワーハラスメントの予防・解決に向けた厚生労働省が「パワーハラスメント対策導入マニュアル」
2015年5月20日 会社を変える労務管理
厚生労働省が「パワーハラスメント対策導入マニュアル」を公開しました（5/15）。 【パワーハラスメント対策導入マニュアル】 http://www.no-pawahara.mhlw.go.jp/download マニュ …
えっ! “内部マニュアル” を公開!? 「雇用保険に関する業務取扱要領」の最新版
2015年5月17日 会社を変える労務管理
厚生労働省（職業安定局雇用保険課）が「雇用保険に関する業務取扱要領」の最新版（平成27年4月1日以降版）を公開しています。 この資料は雇用保険に関する取扱いを定めた“内部マニュアル”とも言えるものであり、「平成25 …
絶対チェック！小規模事業者向けのマイナンバー関連資料が公開
2015年5月13日 飲食業の就業規則と労務管理会社を変える労務管理創業時の人事労務・保険厚生労働省関連
特定個人情報保護委員会（PPC）は、小規模事業者向けのマイナンバー関連資料 「小規模事業者必見！マイナンバーガイドラインのかんどころ～入社から退職まで～」 （平成27年4月版）」を公開しました（４月２８日）。 非常によく …
