おはようございます。

2015年8月28日に参議院本会議で可決・成立した日本の法律の女性活躍推進法。

2016年4月1日から、従業員301人以上の企業と、雇用主としての国や自治体は、女性の活躍推進に向けた「行動計画」の策定と公表が義務づけらています。

皆様も聞いたことはありますよね?
新聞、ニュース等で最近は耳に入ってこない日はないでしょう。

気になる女性活躍推進法の認定マークが決定!愛称は『えるぼし』です。

女性活躍推進法の認定マークが決定!愛称は『えるぼし』

女性活躍推進法の認定マークが決定!愛称は『えるぼし』

女性活躍推進法では、行動計画の策定・届出を行った企業のうち、一定の基準を満たし、女性の活躍推進に関する状況などが優良な企業は、都道府県労働局への申請により、厚生労働大臣の認定を受けることができます。

この制度が定める認定マークの愛称が『えるぼし』に決定され、2月29日に公表されました。

この認定マークは、3段階の認定制度に合わせて3種類設けられており、認定を受けた企業は、認定マークを商品や広告、名刺、求人票などに使用して、女性活躍推進事業主であることをアピールすることができます。

あなたの会社も女性の活躍推進のために、都道府県労働局への申請し、厚生労働大臣の認定をとってみては?
是非、チャレンジしてみてください。

【女性活躍推進法認定マークの愛称を決定しました】
http://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/0000114100.html

【今日の一言】

4月ですね。
町並みは、モノクロームから、カラフルに変化したかなぁー。

渋谷のザワザワ感は、絶対に落ち着くことはないでしょうが。。
年度の初日は気持ちはリセットできます。

私のホームグランド、居場所、時代が変わっても輝くを失うことがない場所で
皆様のたくさんの笑顔をみるために、仕事を行っていきます。

平成28年度も元気を届けたい!