東京都渋谷区神南にある高山社会保険労務士事務所です。営業時間は9時~18時です。渋谷の社労士として東京都社会保険労務士会の渋谷支部に所属しております。

事務所概要

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事務所概要

  

 事務所名

髙山社会保険労務士事務所
Takayama Social insurance consultant office

設立(開業)

平成10年7月1日 開業
平成19年4月1日 特定社会保険労務士登録

所属団体

全国社会保険労務士連合会(登録番号 13980124)
東京都社会保険労務士会    (会員番号 1313637)

労働保険事務組合認可:令和2年3月19日

労働保険事務組合 東京パートナーズ(令和2年4月1日事業開始)

スタッフ数

特定社会保険労務士 1名
事務所 スタッフ数 1名
社外 スタッフ 1名(行政書士)

所在地・連絡先

 〒150-0041
東京都渋谷区神南1-5-4 ロイヤルパレス原宿5階
アクセスマップ
電話番号 03-5784-0120(受付時間:9時~18時)

加入・所属団体

東京都社会保険労務士会
中小企業福祉事業団
公益社団法人 東京青年会議所
東京商工会議所

セキュリテイの構築

全国社会保険労務士会連合会【社会保険労務士個人情報保護事務所】SRPⅡ認証

認証番号    第1601417
事務所名    髙山社会保険労務士事務所
認証の有効期限 自 2023年11月 1日
        至 2026年10月31日

加入保険

社会保険労務士賠償責任保険

主な取引先実績

飲食業、水道工事業、建設業、不動産業、税理士法人、ビジネスコンサルタント業、ITサービス業、製造業、運輸業、広告代理業、電気通信工事業、美容院、旅行業、税理士事務所、ホームページ制作業、人材派遣業、サービス業、病院、ディスプレイ広告業、ケータリング業、アパレル業、清掃業、ビルメンテナンス業、動物病院、写真スタジオ、パン製造販売、洋菓子販売業、印刷業、ハウスクリーニング、寝具乾燥消毒業など

主な業務実績

●労働保険・社会保険手続(電子申請対応)
●給与計算、年末調整
●労働基準監督官の調査・立ち合い
●ハローワークの調査・立ち合い
●年金事務所の調査・立ち合い
●会計検査院の調査・立ち合い
●労働組合(ユニオン)の団体交渉の対応サポート
●定額残業代制度の運用・構築
●マイナンバー制度の運用、対応サポート
●賃金制度の企画・立案・運用
●人事評価制度の企画・立案・運用
●就業規則の作成・届出
●賃金規程の作成・届出
●退職金規程の作成・届出
●育児・介護休業制度の作成・届出

主な取引先 地域

東京都23区(渋谷区、足立区、荒川区、板橋区、江戸川区、大田区、葛飾区、北区、江東区、品川区、新宿区、杉並区、墨田区、世田谷区、台東区、中央区、千代田区、豊島区、中野区、練馬区、文京区、港区、目黒区)、調布市、三鷹市、埼玉県、千葉県、神奈川県、長野県、福岡県

 

メディア掲載

独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構『エルダー』2020年9月号 490号 (発売元 労働調査会)

『エルダー』2020年9月号 490号 発売元 労働調査会

【特集 解説③】『Q&Aで学ぶ柔軟な勤務制度における労務管理のポイント』を、執筆させていただきました。

啓発誌「エルダー」2020年9月号 デジタルブック

『M&Aの人事デューデリジェンス標準手順書』(日本法令)

「人事労務デューデリジェンス研究会(通称:野中ゼミ)」のひとりとして、
執筆に参加させていただきました。

『M&Aの人事デューデリジェンス標準手順書』(日本法令)

M&A 人事デューデリジェンス標準手順書

M&A 人事デューデリジェンス標準手順書


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『M&Aの人事デューデリジェンス標準手順書』(日本法令)

 

『M&Aの労務デューデリジェンス標準手順書』(日本法令)

 「人事労務デューデリジェンス研究会(通称:野中ゼミ)」のひとりとして、
執筆に参加させていただきました。

『M&Aの労務デューデリジェンス標準手順書』(日本法令)

M&Aの労務デューデリジェンス標準手順書

M&Aの労務デューデリジェンス標準手順書

◆amazon注文ページ
『M&Aの労務デューデリジェンス標準手順書』(日本法令)

 

独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構『エルダー』2018年12月号 470号 (発売元 労働調査会)

啓発誌「エルダー」2018年12月号 470号

【特集 解説②】『Q&Aで学ぶ副業・兼業解禁にともなう労務管理のポイント』を、

執筆させていただきました。

独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構

 

 

東京都社会保険労務士会【会報】2018年9月第454号

【特集1】『勤務間インターバル制度導入のための検討ポイントと導入事例』を、

執筆させていただきました。

東京都社会保険労務士会【会報】2018年9月第454号 『勤務間インターバル制度導入のための検討ポイントと導入事例』を執筆させていただきました。

東京都社会保険労務士会
http://www.tokyosr.jp/

 

【リクルート】運営「とらばーゆ:U29女子プロジェクト」サイト

【リクルート】運営のサイト「とらばーゆ」から取材を受けました(2018年3月5日公開)。

「とらばーゆ:U29女子プロジェクト」サイト

「いよいよ「副業」「複業」が解禁に!ダブルワークを始める前に知っておきたいこと」

https://toranet.jp/contents/trend/22784/

 

【日本法令:開業社会保険労務士専門誌 『SR』第49号】

『2018年,激変業界への対応!飲食業/中小ではこれから働き方改革が始まる!』を執筆させていただきました。

http://www.horei.co.jp/bg/SR/49index.html

◆amazon注文ページ
https://www.amazon.co.jp/%E9%96%8B%E6%A5%AD%E…/…/ref=sr_1_2…

SR49号

 

【日本生命:「KJプラス」2017年8月号】

弊所所長の高山が『経営のヒント【働き方改革】』を監修させていただきました。

 

 

 

 

 

 

 

 

日本生命 月刊情報誌「経営情報」:2017年4月号

弊所所長の高山が『同一労働・同一賃金』巻頭の特集記事を監修させていただきました。


 

 

 

 

 

 

 

近代中小企業:2016年9月号

弊所所長の高山が『複業の功罪。このポイントを外すと会社のマイナスになる』に関する記事を寄稿させていただきました。

【近代中小企業:2016年9月号】発行:中小企業経営研究会

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「 士業ネット!」

「 士業ネット!」から、弊所所長の高山が取材を受けました。

『渋谷区 社労士 高山社会保険労務士事務所の高山英哲先生を取材!!』

「士業ネット!」
 http://www.sigyo.net/index.html

高山英哲

 

 

 

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社団法人東京ビルメンテナンス協会:2007年4月号

弊所所長の高山の『労務管理セミナー開催』の記事が掲載されました。

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公益社団法人東京ビルメンテナンス協会
http://www.tokyo-bm.or.jp

 

顧問先の皆様の声

 


いつも、ありがとうございます。
顧問先のご担当者様、お客様からのご意見等をご紹介いたします

 

飲食業:全国(フランチャイズを含め52店舗:2023年6月22日現在)

現在の会社に入社して 仕事をしていく上で色々な疑問に対して同じ会社の社員のように親身に相談にのっていただいて、お忙しい中 高山先生に、ついつい頼って甘えてしまいます。書類等の提出が遅くなってしまいご迷惑をかけてばかりいますがいつも丁寧に対応していただいています。これからも様々な面で後押しをお願いするかと思いますが、よろしくお願いいたします。

 

商品販売・サービス業:中央区

総務部に転属して間もない頃、退職した社員よりサービス残業の件で、 労働基準監督署に訴えられた際、それまでさほど身近に感じて はいなかった「就業規則」の重要性や「労働基準法」の解釈の仕方をあらためて認識させれれました。他にも相談内容や問題が多伎に渡るケースが多く、知識不足から くる、どんな些細な質問でも、高山様には親切・丁寧に対応して 頂き、弊社にとっては、人事・労務関係の心強いアドバイザーとして信頼と感謝の気持ちでいっぱいです。今後共 ご指導、ご協力のほど、宜しくお願い致します。

 

美容業:葛飾区・江戸川区・新宿区

高山さんとのおつきあいは かれこれ6年程になります。当初 会社を設立して 労務関係等の事務手続きに追われて、本業であるサロンワークがおろそかになっている時に労務士さんの存在を知りました。以後、わずらわしい事務処理を代行していただき本業に力を入れることができ、大変助かっています。

商品企画開発業:港区

先生とは会社設立時から依頼してますので、かれこれ5年が経ちますね。本来の業務以外の事にも相談に乗って頂き大変助かっております。給与計算の手間から解放されて、非常に助かります。会社の経営状況も十分理解してもらって、適切なアドバイズは参考になります。

 

旅行業:東京都、大阪府、愛知県、福岡県

高山様に、私がお会いしたのは、弊社が残業等の問題で、労働基準 監督署に訴えられた時期でした。会社の人数、規模も大きくなり  どうしても、知識不足のため「就業規則」の遵守が難しく非常に困っている時に、「就業規則」の重要性や徹底するには、どうしたら良いか等 本当に、些細な質問や疑問に対して親切・丁寧に対応して頂きました。弊社へ忙しい中、ご足労頂き「残業」に関しての改善案等を話して 頂いたこともありました。高山様に出会い、それまでは、身近に感じていなかった 「就業規則」や「労働基準法」の重要性を認識することができました。弊社にとって、人事・労務関連でいなくてはいけない存在になっています。今後も弊社の心強いアドバイザーとして、ご指導、ご協力のほど、宜しくお願いします。

 

旅行業:渋谷区

1 50名以下の規模であると効率よく、仕事ができ経費節減です。
2 人事・労務の知識不足に大きな力となっています。
3 就業規則等見直し 早急に着手することが可能となりました。いずれにしても、高山様 内側に入っていただき、今後共ご指導、ご協力をお願いしたく思っております。

 

人材派遣業:新宿区

1 気軽に相談ができる。(本音で話ができる)
2 規模が大きくない割りに相談が多岐に亙ることが多く、嫌な顔せず アドバイスして頂ける先生の人柄に感謝しています。

 

情報処理業:中央区

● 会社の変化・状況に応じて、対応していただいている。
● 細かな事でも、時間を作り返答していただいている。

 

建設業:墨田区

事務的な書類の作成や作業等の面で大変たすかっています。

 

美容業:北区

助成金の手続き大変たすかりました。

 

美容業:調布市

細かい部分を処理していただけるので、たすかっています。

 

製造業:墨田区

困った時にすぐに 相談できる。

 

 

 

高山社会保険労務士事務所のご案内

東京都渋谷区神南1丁目5−4 ロイヤルパレス原宿5階

渋谷駅より徒歩8分 原宿駅より徒歩8分
渋谷労働基準監督署・渋谷ハローワークへ徒歩30秒。
渋谷年金事務所へ徒歩1分の場所です。

●交通アクセス JR山手線・埼京線・湘南新宿ライン
京王井の頭線・東急東横線・田園都市線
地下鉄銀座線・半蔵門線

●名称     高山社会保険労務士事務所
●所在地    渋谷区神南1-5-4 ロイヤルパレス原宿5階
●電話      03-5784-0120
●営業時間    平日 9時00分~18時00分

担当者:髙山・前園 TEL 03-5784-0120 9時~18時(土・日・祝日除く)

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