渋谷の社労士。高山社会保険労務士事務所(渋谷区)は社会保険、労働保険の加入手続き、入社、退職の手続き、給与計算、年末調整、人事労務相談業務に対応しております。

給与計算・賞与計算

【給与計算の負担軽減】

 給与計算業務は、毎月のルーティーン業務でありながら、専門的な作業です。担当者の方は、各種保険制度、住民税等の様々な税制についての専門的な知識が必要です。また、保険料率の変更や社会保険関係法令の改正にも対応していかなければなりません。専門的な知識を常に更新し、正確な作業に要する労力、時間は相当なものです。
 給与計算業務をアウトソーシングすることにより、給与計算業務の負担は大幅に削減され、従業員の方に本来の貴社の人事業務に専念していただくことができます。

【正確な給与計算】

 高山社会保険労務士事務所では、社会保険労務士による事前チェック、監督のもと、実務経験豊富なスタッフが業務を行います。頻繁に改正が行われる各種法令、保険料率の変更はもちろんのこと、従業員の各種変更、例えば、扶養家族変更・賃金変更・育児休業期間などの休業期間に関わる変更などについても、各種保険の手続き業務と併せ、様々な変更にも正確に対処いたします。

 個別の変更には、社会保険の変更手続きが必要な場合がほとんどです。これが、社会保険労務士に給与計算を委託する最大のメリットです。
 また、顧問契約としてご契約いただきました場合、残業時間管理などについても賃金制度の見直し提案なども含めた包括的なサポートを行います。

【社内の機密保持】

 給与計算業務をアウトソーシングすることで、従業員給与という社内での機密事項が保持されます。給与計算に関わる従業員を最小限にすることが、社内漏洩を抑止できます。
 社会保険労務士には、守秘義務が課されておりますので、安心してお任せください。

【高い利便性】

 給与計算に必要なデータをお預かり後、下記の集計パターンに応じた日数で給与計算を実施し、集計表を還元いたします。御社にて最終確認をいただいた後、速やかに給与明細書、各種計表を作成し、紙ベース、ご要望の場合は集計表についてエクセルデータベースでも納品させていただきます。また、給与明細書の個別封入やオンラインバンキング、インターネットバンキング用の伝送用ファイル作成にも対応いたします。
《 基本作成帳票 》
●給与明細書(ご要望があれば、自社保管用にコピーを作成いたします)
●支給控除項目一覧表
●住民税一覧表
●所得税徴収高計算書
●退職者用源泉徴収票

【集計パターンと報酬基準額 】

(1)勤怠データから集計する場合

御社でご利用の勤怠データをそのまま送付いただき、勤怠集計から給与計算代行を行うサービスです。
データ到着後、給与計算の実施・集計表還元まで、原則5営業日をいただきます(従業員人数100~200名の場合。人数によりご相談させていただきます)。

報酬基準額  基本報酬 20,000円+就業員数×1,500円(消費税別)
※従業員5名までは基本報酬の範囲内といたします。

(2)勤怠データの集計は自社にて行う場合

御社でご利用の勤怠データを集計していただき、給与計算代行を行うサービスです。
データ到着後、給与計算の実施・集計表還元まで、原則3営業日をいただきます(従業員人数100~200名の場合。人数によりご相談させていただきます)。

報酬基準額  基本報酬 20,000円+就業員数×500円(消費税別)
※従業員5名までは基本報酬の範囲内といたします。


【賞与計算・年末調整】

賞与計算、年末調整も行います。年末調整業務においては、面倒な保険料控除額や住宅取得借入金控除額の記入チェックから行い、過不足税額の計算、各種申告書の作成、源泉徴収票の作成、総括票・給与支払報告書の市区町村への提出を行ったうえ、紙ベースのファイルを作成し、年次毎に納品いたします。

賞与計算は、原則として1支払につき、月次給与報酬の1カ月分といたします。
年末調整関係業務は、原則として1計算年度につき、月次給与報酬の2カ月分といたします。

 

 

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