渋谷の社労士。高山社会保険労務士事務所(渋谷区)は社会保険、労働保険の加入手続き、入社、退職の手続き、給与計算、年末調整、人事労務相談業務に対応しております。

労務相談

【スピーディーかつ正確なアドバイス ~ワンランク上の対応~

あなたは、次のようなことで、悩みを抱えていませんか?

☑「労働基準監督署に長時間残業の是正を指導されたが、何から手をつければよいか、分からない」

☑「業務作業中の怪我で複数社員が救急搬送。監督署に説明のため呼び出しを受けているが、同行してもらいたい」

☑「育児休業中の社員に賞与を支払いたい。払っていいのか。保険料はどうしたらいいか」

☑「弁護士から内容証明が届いた。内容は退職者の未払い残業だった。今月中に支払わなければ、法的手続きをすすめると書いてある。すぐ支払ってもいいか」

☑「労災により休業中の社員が復職することになったが、当面は週に2日程度の勤務になる。労災補償は継続できるのか。休みの日は欠勤としていいのか」

☑「通勤途中の電車内、社員が痴漢で逮捕。現在拘留されているが、どのように対応すればいいか」

☑「社員とアルバイトが仕事中、殴り合いの喧嘩で怪我をした。労災保険で治療をは可能か」

☑「休職期間満了で退職予定の社員が直前に、復職希望。医師の診断書は「就労可能」と明示。面談結果、直属の上司は復職は無理と判断。どうすればいいか」

☑「マイナンバーの提出を拒んでいた社員から、いきなり「偽名で仕事をしていた」と打ち明けられた。解雇してもよいか」

・・・これらの質問は高山社会保険労務士事務所が、僅か1カ月の間に、実際に受けた労務相談のごく一部です。会社が抱える諸問題、例えば、解雇、労働条件の引下げ、 退職勧奨、出向・配置転換、 セクシュアルハラスメント、募集・採用雇用管理、 いじめ・嫌がらせ等、挙げれば、きりがありません。

 そうした労働問題は、ある日突然に発生し、対応までの期限が短いことがほとんどです。いつでも相談可能な労務士を顧問とすることで、会社経営者は大きな安心を得られます。高山社会保険労務士事務所では、賃金・退職金等の労働問題全般にわたり労務相談に応じています。

 また、弁護士・会計士・行政書士などとのネットワークも豊富です。社会保険労務士で対応しきれない問題には、最適な提携先をご紹介いたします。

 

 

 

Labor 顧問契約 月額報酬

従業員数 月額顧問報酬額(消費税別) 従業員数 月額顧問報酬額(消費税別)
9人以下 20,000円 150~199人 80,000円
10~19人 25,000円 200~249人 100,000円
20~29人 30,000円 250~299人 110,000円
30~49人 40,000円 300~399人 120,000円
50~69人 50,000円 350~399人 130,000円
70~99人 60,000円 400~449人 140,000円
100~149人 70,000円 450人~ 協議をさせていただきます

※従業員数の算定は次のとおりとさせていただきます。
役員+正社員+パート・アルバイトで週所定労働時間20時間以上の者

※上記報酬を基本報酬とさせていただき、相談見込時間、作業時間、企業規模・ご要望などに応じて報酬を決定いたします。

※月の訪問回数により別途報酬を加算させていただきます。

※毎月の定期ミーティングなどをご希望の場合には、50,000円(税別)~/月とし、報酬に加算をさせていただきます。

 

 

初回のみ個別案件(スポット)での対応

高山社会保険労務士事務所では、原則的には顧問として、労務相談に対応しておりますが、初回のみ個別案件(スポット)での対応も可能です。

報酬額は1時間あたり、10,000円(消費税別)です。

 

 

ご依頼から、サービス開始までの流れ 5ステップ

お問い合わせ、ご依頼から、サービス開始までの流れを、ご案内いたします。

1 お問い合わせ(ファースト・ステップ)

■電話 03-5784-0120 受付時間 9:00~18:00(土・日・祝日は除く) 担当者 高山・前園
■お問い合わせフォーム http://www.1roumshi.com/inquiry/

 

 

 

2 面談・ヒアリング(セカンド・ステップ)

ご都合の良い日時をお知らせください。
面談・ヒアリングを無料で対応をいたします。

御社へ髙山と弊所スタッフの2名で伺います。
弊所への来所をご希望する場合は、もちろん対応いたします。

あなたの会社が抱えているお悩み、お困りごとや、紐解いていきます。
また、ご要望なども、あわせてお聞きいたします(お時間は概ね1~2時間程度)。

 

 

3 お見積書(ご提案書)・契約書(案)の作成(サード・ステップ)

御社が希望されるサービスに適した、ご提案書・契約書(案)を作成し、ご提示いたします。

 

4  ご契約 (フォース・ステップ)

顧問契約を締結する場合、御社と髙山社会保険労務士事務所の相性も大切です。

末永いお付き合いのため、疑問点などの協議は重ねていきます。ご不明な点などございましたら、

お気軽にご質問、意見の提示をお願いします。

最後に、お見積書(ご提案書)・契約書ご納得を頂けましたら、弊所との契約締結とさせていただきます。

 

5  サービス開始 (ラスト・ステップ)

顧問契約は、原則として、1年単位となります。

社会保険・労働保険の加入手続き、入社、退職の手続き、長時間労働、未払い残業代対策、固定(定額)残業代の設計・構築・運用、社員の休職対応、給与計算、年末調整、人事労務相談業務等、あなたの会社が抱える諸問題の解決の体制を整えていきます。

髙山社会保険労務士事務所は「あなたの会社の最も身近なブレーン」となることを目指しております。

御社の直接の担当者は、髙山社会保険労務士事務所 代表 特定社会保険労務士の髙山英哲です。

末永いお付き合いを、させていただれば、幸いです。

 

■電話 03-5784-0120 受付時間 9:00~18:00(土・日・祝日は除く) 担当者 高山・前園
■お問い合わせフォーム http://www.1roumshi.com/inquiry/

 

 

 

 

担当者:髙山・前園 TEL 03-5784-0120 9時~18時(土・日・祝日除く)

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