会社を変える労務管理
飲食業・外食産業の労務管理,外国人雇用,これからの採用を学ぶ
2018年6月18日 飲食業の就業規則と労務管理会社を変える労務管理働き方改革
渋谷区の社会保険労務士です。 こんにちは、高山英哲です。 あなたと、今回学ぶことは「飲食業・外食産業の労務管理,外国人雇用,これからの採用を学ぶ」である。 飲食業・外食産業でも「外国人雇用」を積極的に採用する時期がきた。 …
ハマキョウレックス事件、長沢運輸事件の最高裁判決から、透けてみえるものは、何か
2018年6月6日 会社を変える労務管理労働判例を斬る働き方改革
渋谷の社労士です こんにちは、高山英哲です。 あなたと、本日協議するのは、 同一労働同一賃金だ。 今回は最高裁判決を取り上げて、考えていく。 「ハマキョウレックス事件」と「長沢運輸事件」の ２つの訴訟の最高 …
労働基準監督署「今」の調査を知る。対応力をどんどん上げる、技術
2018年5月13日 会社を変える労務管理働き方改革創業時の人事労務・保険
社労士,渋谷の事務所です こんにちは、高山英哲です。 あなと本日協議するのは「労働基準監督署「今」の調査を知る。対応力をどんどん上げる、技術」である。 平成26年11月に施行された過労死等防止対策推進法。 勤労感謝の日を …
飲食業・外食産業の労務管理、高校生の就職内定率が99.3％から、知っておくべきこととは？
2018年5月7日 飲食業の就業規則と労務管理会社を変える労務管理
社労士,渋谷の事務所です こんにちは、高山英哲です。 あなたと、本日協議するのは「高校生の就職内定率は 99.3％と前年同期比0.1 ポイント上昇」したことだ。 厚生労働省が平成30 年３月に高校、中学の卒業生について、 …
長時間労働削減は本当にできるのか？事例で学ぶ過重労働対策の、技術
2018年5月4日 会社を変える労務管理働き方改革
社労士,渋谷の事務所です こんにちは、高山英哲です。 あなたと、本日協議するのは「事例で学ぶ過重労働対策の技術」である。 平成30 年４月23 日、厚生労働省は平成29年11 月に実施した 「過重労働解消キャンペーン」重 …
平成29年度労働保険の年度更新申告書計算支援ツール,エクセル（Excel）継続事業用・継続事業：雇用・建設事業用
2018年4月7日 会社を変える労務管理創業時の人事労務・保険労働保険
平成29年度労働保険の年度更新申告書計算支援ツールです。 こんにちは、高山英哲です。 今年も労働保険の年度更新の時期となりました。 平成30年度:労働保険年度更新申告書計算支援ツール【エクセル Excel】 平成30年度 …
職場のパワーハラスメントが、よくわかる。具体的な６つ行為と、５つ対応策とは？
2018年4月4日 会社を変える労務管理『超』入門 人事労務の本質
渋谷区の社会保険労務士です。 こんにちは、高山英哲です。 職場のパワーハラスメント。 相手の尊厳や人格を傷つける許されない行為だ。 決して職場であってはならない。 なぜなら、職場環境を悪化させるものであり、 問題を放置す …
よくわかる未払い賃金等の時効期間の変更、本当に２年から５年になるのか？
2018年2月24日 会社を変える労務管理働き方改革賃金
渋谷区の社会保険労務士です。 こんにちは、高山英哲です。 最近「未払い賃金等の時効期間の変更」が世間を騒がしています。 この話題！避けてはとおれません。 ☑ 賃金等請求権の消滅時効の在り方に関する検討会 http://w …
外国人雇用、入管法違反から考察、５ステップで理解できる、運用の技術
2018年1月31日 会社を変える労務管理働き方改革
外国人雇用の問題と注意点。ビザ、在留資格からみえるものは？ こんにちは、高山英哲です。 あなたと、今回協議するのは「外国人雇用、入管法違反から考察、５ステップで理解できる、運用技術」である。 外国人労働者数は約128万人 …
外国人雇用の本質に迫る,【就業規則の作成思考】から把握する問題とは、何か
2018年1月19日 会社を変える労務管理働き方改革
渋谷区の社会保険労務士です。 こんにちは、高山英哲です。 あなたと、今回学ぶことは「外国人雇用の本質に迫る,【就業規則の作成思考】から把握する問題とは、何か」である。 「働き方改革」を実行するうえで、外国人雇用も重要なテ …
