おはようございます。
残業なしで１９期連続増収増益。
しかも売上５倍を達成。
「ノー残業デー」「早朝会議」「がんばるタイム」等。
ユニークな制度を次々に取り入れる。
日本経済新聞社「平成の名経営者１００人」の
一人にも選出された。
元トリンプの代表取締役社長
吉越浩一郎さん。
この方の著作「残業ゼロ」の仕事力。
超お勧めの本です。
通勤の電車の中で、イッキに読めます。
読者を唸らせる教訓が、ビシバシ伝わってくる。
ここまでやるのか！
少し強引的な制度も含まれていますが。
社長の本気度１００％、熱い気持ちが
心に響きます。
最初から唸ってしまったのは
「時間内に終わらなければ、残業すればいい」
という考え方で、対処している会社が多い。
この考えは「なぜ仕事が終わらないのかという
理由を究明できていない。
したがって抜本的な解決も図れないので、
永久に毎日残業する会社になっている。
ん～・・・なるほどねぇ～・・・
そぉっかぁ～・・・・
時間がくれば部屋の電気が消える。
残業すれば、反省会と罰金のペナルティーが待っている。
こんな状況に置かれたら、
社員の働き方も当然変ってくるはずだ。
私語が減り、各人が集中して仕事を
取り組みようになった。
ここまでやったら、当然。
目にみえて、一人ひとりの仕事の
スピードはアップしていくはずだ。
本日は、月刊 東京の産業・雇用就業統計のニュースです。
東京の経済指標の動きを毎月お伝えしています（産業・雇用就業分野）
